Nos dias 5 e 6 de novembro, o Hospital Regional Antônio Dias (HRAD) recebeu o Dr. Marco Aurélio Freire Grossi, especialista em Saúde Mental, para conduzir a palestra “Cuidar sem adoecer: a jornada interior do trabalhador hospitalar”.
A atividade integra o conjunto de ações definidas a partir da pesquisa de clima organizacional realizada em junho de 2025, conduzida pela Equipe do Projeto de Saúde e Bem-Estar dos Profissionais do HRAD, em parceria com o Programa de Desenvolvimento de Líderes e Gestores da Rede FHEMIG e com a Setec Grupo de Consultoria.
O estudo apontou a necessidade de fortalecimento em três dimensões centrais:
- melhoria na resolução de conflitos
- valorização e incentivo aos profissionais
- promoção da qualidade de vida no trabalho
Com base nesses resultados, foram definidas ações prioritárias, entre elas:
- implementação de um programa permanente de bem-estar
- criação de espaços de descanso e ampliação de parcerias externas
- fortalecimento do reconhecimento institucional e de momentos de celebração
- aprimoramento da comunicação interna
- capacitação de lideranças e qualificação para mediação de conflitos
- monitoramento contínuo do clima organizacional
Essas iniciativas têm como objetivo promover um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e sustentável, no qual os profissionais se sintam acolhidos, valorizados e engajados no cuidado à população.
No HRAD, cuidar de quem cuida é prioridade.
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