No dia 26/08, foi ministrado o terceiro módulo do Treinamento dos Líderes na Lavanderia FAEPU Uberlândia

A Analista de RH, Camila Araújo Silva Freitas, contou que o tema abordado foi  gestão de conflitos. “Foi muito produtivo, visivelmente todos ali presentes estavam engajados. Obrigada a todos pela dedicação”, disse Camila.

A gestão de conflitos nas empresas é um conjunto de ações que visa alcançar a harmonia entre os funcionários, sem afetar a produtividade, solucionando divergências que surgem no ambiente de trabalho.

Ela pode ajudar a criar um ambiente organizacional mais saudável e harmonioso entre os profissionais. “Muitas vezes, o conflito pode nascer da diversidade de ideias, que, quando bem administrada, tende a elevar a criatividade e as oportunidades de inovação nas equipes”, concluiu.

Faepu, fazendo diferença na vida das pessoas!