FAEPU inicia programa de desenvolvimento de lideranças com gestores do HRAD

Com o objetivo de fortalecer a cultura organizacional e promover a qualificação da gestão no Hospital Regional Antônio Dias (HRAD), a FAEPU deu início a um programa de desenvolvimento de lideranças voltado aos 36 gestores da unidade. A iniciativa será conduzida pela empresa Espaço Desenvolver, especializada em capacitação de lideranças, e terá duração de 12 meses.

Ao longo do ano, estão previstos 12 encontros em grupo e atendimentos individuais a cada dois meses, com foco no aprimoramento de habilidades comportamentais e de gestão. A diretora da empresa, Luzmarina, explicou que o primeiro passo do trabalho será o mapeamento do perfil de cada participante, seguido da aplicação do conteúdo formativo.

Durante a abertura do programa, Luzmarina destacou a importância da atuação em uma instituição com 95 anos de história, reforçando o compromisso da equipe em realizar um trabalho consistente e transformador.

“A missão da Espaço Desenvolver é humanizar os processos de trabalho, colocando as pessoas no centro e promovendo o desenvolvimento de competências fundamentais”, afirmou a diretora. Entre os temas abordados no programa estão:

  • Comunicação assertiva
  • Gestão de pessoas
  • Cultura de feedback
  • Desenvolvimento de equipes
  • Resolução de conflitos
  • Liderança humanizada e estratégica

“Consideramos relevante o treinamento da equipe de gestores para impactar positivamente todo o hospital, destacando a importância de lidar com as situações do dia a dia sabendo gerir as próprias emoções e tomar as melhores decisões”, ressaltou Luzmarina.

A analista de Treinamento e Desenvolvimento da FAEPU, Maria Eduarda Dias, acompanhou a equipe da consultoria no primeiro encontro com os gerentes do HRAD. “Sem dúvidas, esse é um grande avanço para o nosso time. Trabalhar a liderança é parte essencial de uma cultura organizacional fortalecida e de líderes preparados para cuidar e desenvolver pessoas”, pontuou.

Luzmarina finalizou o encontro com uma reflexão: “Nós somos o que fazemos e, sobretudo, o que fazemos para mudar o que somos. Vamos trabalhar em conjunto no desenvolvimento de habilidades comportamentais.”

FAEPU, fazendo a diferença na vida das pessoas!

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